为进一步检验我院青年教师“导师制”培养效果，建设一支师德高尚、教学能力强的师资力量，2023年10月21日下午，城建学院于工法楼会议室召开了2022年下半年青年教师“导师制”培养期满考核会。城建学院院长张悦、党总支书记刘红刚担任考核小组组长，考核组成员为李璇、宋娅芬和院内督导洪昌伟。会议由城建学院办公室主任马力主持。

会上，青年教师张铭围绕培养期间的工作和学习情况、培养收获与体会进行了汇报，并表示在今后的工作中厘清任务目标、不断提升教学水平、形成自己的教学模式，增强自身科研项目主导能力；邱娟从师德师风、教学能力提高、科研项目能力等三个方面进行汇报，并表示未来会在科研立项上发力；葛云龙、张裕锦、汪阔、邵兵也依次从师德师风教学能力、科研能力等方面上台汇报。青年导师汇报完后，对应导师也进行了补充点评。

青年教师答辩现场

最后，院长张悦对本次考核会进行总结。她表示本次考核会议从师德师风、教学能力、科研能力等三个方面考察青年教师的“导师制”培养效果，青年教师在教学和科研方面有明显的进步。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，相信在在一次次的磨课、考核之中，城建学院的青年教师们将会不断增强教学能力，提高科研水平，为城建学院的科教发展注入新生动力。